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La culture d'entreprise joue un rôle essentiel dans le succès d'une startup, car elle façonne l'environnement de travail et influence la motivation des employés. Une culture positive encourage la collaboration et l'innovation, ce qui peut être déterminant pour surmonter les défis. Pierre Gobil souligne que pour bâtir une équipe solide, il est crucial d'établir des valeurs et des normes claires qui guident les interactions au sein de l'entreprise. En outre, une culture forte permet d'attirer et de conserver les talents, ce qui est vital pour la croissance à long terme de la startup.