Glücksfall Fachkräftemangel #79 – Attraktive Arbeitgeber in attraktiven Regionen – gemeinsam gegen den Fachkräftemangel
Fachkräftemangel ist nicht nur ein Thema des einzelnen Unternehmens. Auch Regionen konkurrieren um Firmen, Talente und Fördergelder. Wer für die Firma wirbt, verkauft immer auch die Region, den Standort mit. Das kann Fluch und Segen sein. In jedem Fall aber gibt es einige Themen, die Sie im Werben um Talente in der Region gemeinsam anpacken können. Egal, ob Bürgermeister und Landrat, Wirtschaftsförderung oder Regionalmarketing aktiv werden oder die Initiative von Ihnen als Unternehmen ausgeht – gemeinsam geht mehr als man denkt. In der Podcastfolge zeige ich 7 konkrete Handlungsansätze und verrate, worauf es ankommt und wie man beginnen kann.
7 Handlungsansätze für regionale Kooperatioinen:
- „It´s a match". Wie Firmen in die Schulen und Schüler in die Firmen kommen.
- „Better together". Ausbildung im Verbund oder Weiterbildung für Quereinsteiger gemeinsam
- „Dumm gelaufen". Warum Sie sich um die Familie Ihres Idealkandidaten kümmern sollten.
- „Coole Location". Wie Co-Working, Inkubatoren und kluge Clusterstrategien Sog auslösen können.
- „Back to the roots". Wie Regionen um Talente werben, die aus der Region stammen.
- „Gastfreundschaft". Wer Menschen integrieren kann, erschließt Quellen guter Fachkräfte.
- „It started with a …". Alles beginnt mit einem Impuls, einer Plattform und einem Kreis von Initiatoren.
Wenn Sie in Ihrer Region einen Start in diese Richtung machen wollen, unterstützen wir Sie gerne. Mit einem Impuls-Vortrag als Kick-Off oder in der Entwicklung Ihrer regionalen Fachkräftestrategie. Sprechen Sie uns gerne an.
Website von Stefan Dietz www.stefandietz.com mit weiteren Ideen und Ressourcen.
Anfragen zu Keynotes, Moderation und Veranstaltungstipps: office@stefandietz.com