Die 3 Grundbedürfnisse jedes Teams – Zuwendung, Stimulanz & Struktur

In dieser Podcast-Folge sprechen wir über die drei psychologischen Grundbedürfnisse von Eric Berne – Zuwendung, Stimulanz und Struktur – und wie sie die Motivation, Reife und Leistungsfähigkeit von Teams prägen.Wir zeigen, wie Leiter:innen diese drei „Tanks" im Team bewusst füllen können, warum fehlende Zuwendung gefährlicher ist als Kritik, wie Stimulanz zwischen Inspiration und Überforderung balanciert werden muss und warum gesunde Strukturen Orientierung und Freiheit zugleich schaffen.Themen der Folge:- Was die Transaktionsanalyse über Teamdynamik verrät- Warum Zuwendung (Strokes) mehr ist als Lob- Wie Stimulanz Wachstum ermöglicht – und wo Überforderung beginnt- Struktur: Warum Teams nicht ohne Klarheit funktionieren- Praktische Tools & Rituale aus unserem LeitungsalltagWenn dir diese Folge geholfen hat, abonniere den Kanal und teile sie mit Menschen, die Teams leiten oder Verantwortung tragen.00:00 – Einführung: Die 3 Grundbedürfnisse nach Eric Berne00:33 – Warum Teams Strukturen brauchen01:23 – Die psychologischen Tanks: Zuwendung, Stimulanz, Struktur02:05 – Bedürfnisse in Teams erkennen03:32 – Druck rausnehmen: Tanks müssen nicht voll sein05:19 – Was Zuwendung praktisch bedeutet07:02 – Psychologische Sicherheit & Gesehenwerden09:00 – Fehlende vs. negative Zuwendung11:14 – Praktische Tools für Zuwendung13:12 – Rituale & Feedbackkultur14:59 – Stimulanz: Inspiration vs. Überforderung16:05 – Persönliche Lernrituale & Teamlernen18:48 – Gemeinsame Lernformate & neue Strukturen20:31 – Stimulanz und Teamrealität21:42 – „Teachability“: Lernbereitschaft im Team22:44 – Wie Struktur Sicherheit gibt24:20 – Rollen, Verantwortlichkeiten & Rahmen27:35 – Entscheidungsprozesse klar definieren28:57 – Teams ganzheitlich steuern30:22 – Ausbalancierte Leiterschaft31:42 – Abschluss & Anwendung für Teams🎧 Viel Freude beim Zuhören – und viel Erfolg beim Weiterentwickeln deiner Teams!_________________________________🎙️ In Führung gehen – Der Leadership Podcast von dreisechzehn 🎥Markus Schmidt und Thomas Meisner geben Dir konkrete Tools für Deine Leitungsaufgabe an die Hand. Wenn du Menschen führst, begegnen Dir ganz konkreten Herausforderungen. Jede Episode ist vollgepackt mit praktischen Tipps, Expertenwissen und anwendbaren Strategien, die sowohl für erfahrene Führungskräfte als auch für angehende Leader von Bedeutung sind. Egal ob ehrenamtlich oder hauptamtlich, Kirche oder Business: we got you!Abonniert unseren Kanal, um keine Episode zu verpassen, und lasst uns gemeinsam in Führung gehen! 💪🔔 Folgt uns auch auf unseren Social-Media-Kanälenwww.inführunggehen.deinstagram.com/infuehrunggehenMarkus www.wachstumskatalysator.deinstagram.com/markusch_dreisechzehnlinkedin.com/in/markus-schmidt-b3a464306Thomasinstagram.com/meisner.thomaslinkedin.com/in/thomas-meisner-ab499780#Leadership #Podcast #InFührungGehen