Lifelong learning: por que (e como) aprender todo dia (e para sempre!), com Alessandro Silva, da FIA | Café com ADM 413
Oct 7, 2024
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Neste programa, Alessandro Silva, coordenador de pós-graduação na FIA Business School e doutorando em Administração, explora o conceito de lifelong learning. Ele discute como manter a relevância profissional em tempos de rápidas mudanças tecnológicas e a importância da atualização contínua de habilidades. Alessandro também destaca a conexão entre aprendizado contínuo e inovação, além de apresentar oportunidades na FIA que ajudam no desenvolvimento profissional. Prepare-se para repensar seu próprio aprendizado!
O aprendizado contínuo é essencial para manter a relevância profissional em um mercado em constante transformação e inovação.
A cultura de aprendizado nas empresas deve valorizar tanto hard skills quanto power skills, priorizando a curiosidade e a proatividade dos colaboradores.
Deep dives
Importância do Aprendizado Contínuo
O aprendizado contínuo, ou lifelong learning, é vital para profissionais que buscam se manter relevantes em um ambiente de rápido desenvolvimento. Com as mudanças tecnológicas e gerenciais, é essencial que os trabalhadores renovem seu conhecimento para se adaptarem às novas dinâmicas do mercado de trabalho. Isso não apenas ajuda na aplicação de novas ferramentas, mas também no desenvolvimento de habilidades digitais cruciais para navegar em um mundo digitalizado. Portanto, o compromisso com o aprendizado contínuo é uma estratégia fundamental para alcançar o sucesso profissional duradouro.
Mudança na Relação com a Tecnologia
Hoje, a relação com a tecnologia vai além do domínio de ferramentas, envolvendo também a aplicação estratégica e criativa das mesmas nas operações diárias. A transformação digital cria novas formas de colaboração e redefine o conceito de trabalho, exigindo que os profissionais se adaptem constantemente. As empresas devem cultivar uma cultura que promova a aprendizagem em todos os níveis e incentivar a proatividade entre os colaboradores. Dessa forma, a capacidade de resolver problemas e a curiosidade intelectual tornam-se habilidades essenciais no atual cenário de inovação incessante.
Desenvolvendo Habilidades para o Futuro
As organizações precisam identificar e recrutar indivíduos que demonstrem um compromisso com o aprendizado contínuo, uma habilidade que se torna cruciais na era da transformação digital. Os processos de seleção devem ir além da avaliação das hard skills, enfocando também as power skills, que combinam competências técnicas e comportamentais. Profissionais que são curiosos, proativos e abertos a novos desafios têm mais chances de se destacarem e prosperarem em um mercado de trabalho em constante evolução. Investir em formação contínua e estar disposto a aprender ao longo da vida é a chave para aproveitar as oportunidades que surgem com a inovação.
Lifelong learning é um termo que deve fazer parte do vocabulário de todos os administradores. Mas como desenvolver a habilidade de aprender como um novato mesmo depois de já ter acumulado experiência e por que essa capacidade é crucial para todas as carreiras hoje? Quem vai trazer essas respostas é Alessandro Silva, coordenador de pós-graduação lato sensu na FIA Business School.
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Sobre o entrevistado
Alessandro Silva é doutorando em Administração de Empresas, Mestre em Gestão da Competitividade com ênfase em Supply Chain, pós-graduado em Logistics and Supply Chain Management (MIT/EUA) e em Docência para o Ensino Superior. Possui MBA em Administração de Empresas com especialização em Gestão Internacional e graduação em Engenharia Eletrônica. Com mais de 20 anos de experiência como Executivo em Operações em empresas multinacionais, atuou no início de grandes operações no Brasil, além de projetos na América Latina. Atualmente, é professor na graduação em Administração de Empresas e MBA na FIA Business School e certified teaching assistant no MIT (EUA), além de coordenador de pós-graduação lato sensu na FIA Business School.