Glücksfall Fachkräftemangel #69 – Strategieklausur – mit gemeinsamer Vision in die Zukunft
Was ist das für eine Energie, die von einem Team mit einer klaren und starken gemeinsamen Vision ausgeht! Stimmen dann die gemeinsamen Firmenziele noch mit den persönlichen Visionen und Lebenszielen der Protagonisten überein – wunderbar. Doch wie kann man diese Kraft erzeugen?
In dieser Podcastfolge nehme ich Sie mit zur Strategie- und Visionsklausur in unserem Beraterteam und teile Erkenntnisse und Transferideen für Ihren Strategieprozess.
Diese persönliche und tiefgehende Arbeit erzeugt eine Anziehung, die weit über äußere Faktoren der Arbeitgeberattraktivität hinausreicht. Aus der gemeinsamen Vision und Energie entsteht echte Anziehungskraft, entsteht ein Spirit, der die richtigen Menschen inspiriert und anzieht.
Themen:
- Vision persönlich. Warum individuelle Vision und Lebensziele Raum brauchen.
- Vision des Unternehmens. Welches Bild hast Du von uns? Vertrauen Sie der Vielfalt.
- So wollen wir sein! Entwerfen Sie das große Bild der Zukunft – 10 Jahre voraus.
- Zurück aus der Zukunft. Springen Sie in die Zukunft und denken Sie von dort zurück.
- Weichen stellen. Taten entscheiden: Prioritäten setzen und Fahrt aufnehmen.
- Vision geht immer. Egal, ob kleine Firma oder große Firma.
- Klausur und Prozess. So betten Sie Ihre Klausur in einen klugen Strategieprozess ein.
Sie möchten Ihren Strategieprozess gestalten? Sprechen Sie uns gerne an. Wir unterstützen Sie in der Konzeption, moderieren Prozesse und Klausuren. Ob am Rhein, in Mallorca oder an anderen inspirierenden Orten. Schreiben Sie uns gerne unter office@stefandietz.com.
Website von Stefan Dietz www.stefandietz.com mit weiteren Ideen und Ressourcen.