Heute bei mir zu Gast: Katharina Grusenick, Prokuristin bei der TEKATH Personalberatung. Mit ihr unterhalte ich mich über die Bedeutung von richtiger Kommunikation und Wertschätzung mit Mitarbeitern. Katharina ist spezialisiert auf das Recruiting von Führungskräften innerhalb der Zeitarbeit und hört oft in Gesprächen, dass Wechselgedanken dann aufkommen, wenn Führungskräfte nicht weiterkommen und frustriert sind. Sie gibt uns viele Beispiele von wertschätzender Kommunikation auf Augenhöhe. Dabei gilt es, sich auf den einzelnen Mitarbeiter einzulassen und ihn als gleichberechtigten Partner ernst zu nehmen. Katharina ist sich sicher, Dein Team wird es Dir mit Loyalität und engagierter Arbeit danken!
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Liebe Zeitarbeit - "HR trifft KI - Bereit für Zeitarbeit“