Geld of je leven Hoe om te gaan met Gen Z op de werkvloer? (3 november 2025)
Nov 3, 2025
Laura Bas, generatiedeskundige en auteur van 'De GenZ-klopedie', duikt diep in de wereld van Generatie Z op de werkvloer. Ze legt uit hoe de nieuwe 'software-updates' van deze generatie een frisse benadering van gelijkwaardigheid en werkmethoden vereisen. Laura ontkracht het idee dat jongeren massaal voor parttime werk kiezen en benadrukt het belang van bedrijfscultuur voor hun geluk. Met voorbeelden van AFAS en Coca-Cola bespreekt ze hoe vrijheid en duidelijke kaders medewerkers motiveert, terwijl een sterke feedbackcultuur essentieel is voor hun ontwikkeling.
AI Snips
Chapters
Books
Transcript
Episode notes
Gen Z Brengt Nieuwe Werklogica
- Gen Z brengt 'software-updates' naar de werkvloer zoals meer gelijkwaardigheid en meebeslissen.
- Die veranderingen komen deels voort uit een opvoeding waarin kinderen vaker 'waarom'-vragen mochten stellen.
Weerstand Tegen Kwetsbaarheid
- Verandering wekt onvermijdelijk weerstand en resulteert in stereotypering zoals 'sneeuwvlokjes'.
- Tegelijkertijd pleiten managementboeken juist voor kwetsbaarheid als leiderschapskwaliteit.
Privéleven Is Niet Altijd Keuze
- Klachten dat Gen Z privéleven prioriteert zijn deels een generatieverschijnsel, niet volledig werkelijkheid.
- Data tonen dat vooral 50-plussers massaal parttime werken; jongeren willen dat vaak niet kunnen betalen.
