“Les grands groupes ont des critères bien spécifiques, ils recherchent bien plus qu’une simple exécution des tâches. Ils recherchent vraiment une expertise pointue.”

– Céline

Le thème de ce nouvel épisode : comment rendre son profil attractif aux yeux des grands groupes quand on est freelance.

⚠️J’ai fait une petite erreur dans l’intro: chez Malt, il y a plus de 800 000 freelances référencés (et non 800).

Céline est Community France Director chez Malt. Elle échange au quotidien avec des directions achats, des recruteurs et des freelances qui collaborent (ou cherche à collaborer) avec de grandes entreprises.

Dans cette interview, elle explique ce qui fait la différence : une expertise bien définie, une offre lisible, une posture assumée, et un profil qui montre ce qu’on sait vraiment faire.

Elle partage aussi les erreurs fréquentes (profil trop flou, mots vides, jargon RH…) et donne des conseils concrets pour se démarquer dans un environnement où les concurrents sont nombreux… mais pas toujours bien positionnés.

📖 Ce qu’on aborde dans l’épisode :
- Ce que les grands groupes cherchent vraiment chez un freelance
- Les critères concrets qui déclenchent l’envie de collaborer
- Les pièges à éviter quand on décrit son parcours ou ses missions
- Comment rendre son profil lisible, crédible… et désirable
- Pourquoi assumer son expertise est un levier commercial

🎤 Et toi ? Si tu devais résumer ton profil en 4 mots-clés, cela donnerait quoi?

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À très vite,

Marine 🤘

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