Négocier avec les Baby Boomers, X, Y, Z

🎧 Bienvenue dans ce nouvel épisode du podcast de Maria Kulas !

Aujourd'hui, je vous propose de plonger dans l'univers fascinant des quatre grandes générations – Baby Boomers, Génération X, Y (Milléniaux) et Z – pour mieux comprendre comment ces groupes interagissent dans les négociations, qu'il s'agisse de discussions professionnelles, de négociations salariales ou d'échanges au quotidien.

Nous vivons dans un monde où les générations se côtoient plus que jamais. Les attentes, les valeurs et les façons de communiquer varient énormément selon l’âge et l’expérience de chacun. Cet épisode vous offre des conseils pratiques pour adapter vos stratégies en fonction des générations afin de maximiser vos chances de succès lors de vos négociations. 🚀

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🔑 Dans cet épisode, vous apprendrez :

- Les traits distinctifs de chaque génération : Baby Boomers (nés entre 1946 et 1964), Génération X (1965-1980), Génération Y (1981-1996), et Génération Z (1997-2010).

- Comment leurs valeurs et expériences influencent leur approche des négociations : relation au travail, à la liberté, à la technologie et aux relations humaines.

- Les différences fondamentales dans les discussions avec chaque génération, et pourquoi il est crucial de bien les comprendre pour adapter vos arguments en conséquence.

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Dans les prochains épisodes, nous continuerons à explorer les différents profils de négociateurs et les meilleures pratiques pour maximiser vos chances de réussite lors de vos échanges professionnels et personnels

Je m'appelle Maria Kulas, et je suis une spécialiste en négociation et développement personnel, mettant l'accent sur les relations humaines et les aspects spirituels. Mon objectif est de rendre vos interactions quotidiennes plus harmonieuses et significatives grâce à des stratégies de communication efficaces. 🌟

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Merci d'avoir écouté et à très bientôt pour un nouvel épisode rempli de conseils pratiques et inspirants ! 🌸✨

Maria

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