Hier een gratis leiderschapscursus waar je wél wat aan hebt
Jan 30, 2024
auto_awesome
Leer hoe je goed leidinggeven zonder dure cursussen, focus op concrete vaardigheden en investeer in praktisch leiderschap. Luister naar grappige luisteraarse-mails, benadruk nederig leiderschap en creëer goede arbeidsomstandigheden voor een positieve werkomgeving.
Erken dat je een nederig hulpmiddel bent als leider en betrek ook de zwakke broeders voor effectief leiderschap.
Bied geen slechte arbeidsvoorwaarden aan en bemoei je niet overal mee voor organisatorisch succes en persoonlijke groei.
Deep dives
Verschillende vormen van leiderschap en cursussen
In de podcast wordt besproken hoe het concept van leiderschap is geëvolueerd en dat er tegenwoordig vele verschillende vormen van leiderschap bestaan, zoals flexibel leiderschap en authentiek leiderschap. Ook worden dure leiderschapscursussen genoemd, waarbij sommige kosten duizenden euro's en weinig concrete voordelen lijken te bieden.
Uitdagingen bij leidinggeven en persoonlijke groei
Het gesprek onthult persoonlijke uitdagingen bij leidinggeven, zoals gebrek aan geduld en favoritisme. De gast reflecteert op zijn eigen leiderschapstraject en erkent dat groei en delegeren essentieel zijn voor effectief leiderschap. Het belang van snel beslissingen nemen en het voorkomen van ellenlange discussies worden benadrukt.
Essentiële eigenschappen en advies voor goede leiders
De podcast onthult essentiële eigenschappen van goede leiders, waaronder het besef van grote verantwoordelijkheid en het stimuleren van groei bij teamleden. Het wordt geadviseerd om nederigheid te tonen, goede arbeidsomstandigheden te waarborgen en op tijd van baan te wisselen, om zowel persoonlijke ontwikkeling als organisatorische succes te bevorderen.
Persoonlijk leiderschap, vloeibaar leiderschap, leren je why te ontdekken of “via passie en unieke talenten mensen mee te krijgen". Overal worden vreselijke (en dure) leiderschapscursussen aangeboden, waar je uiteindelijk niets aan hebt. Vandaag legt Japke-d., die zelf ooit een hele slechte leider was, uit hoe goed leidinggeven wél moet. Besef dat je een nederig hulpmiddel bent, betrek ook de zwakke broeders, bied geen kloterige nuluren-contracten aan en hou op je overal tegenaan te bemoeien.