

Tu zona de genialidad, volver a la presencialidad y formar equipos de cracks
May 5, 2025
Exploran cómo identificar tu 'zona de genialidad' para maximizar resultados en los negocios. Discuten la vuelta a la presencialidad y su impacto en la productividad. Analizan la importancia de contratar talentos destacados y la necesidad de coaching continuo. Además, reflexionan sobre las dinámicas entre trabajo remoto y presencial, y critican el micromanagement en favor de un enfoque que promueve la autonomía. También comparten una idea creativa para representar la transición del emprendedor a empresario.
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Descubre tu zona de genialidad
- Encontrar tu zona de genialidad puede multiplicar tus resultados por 10 o incluso por 100.
- Dani Presman identifica la suya en el mentoreo de personas autodidactas y en el Product Market Fit.
Contrata actitud y guía cercana
- Prioriza contratar a personas con actitud y potencial de aprendizaje sobre solo su aptitud técnica.
- Aplica micromanagement selectivo para alinear métodos y asegurar resultados efectivos.
Micromanagement explicado mejor
- Micromanagement no siempre implica intervenir activamente en todo, puede ser supervisar sin intervenir.
- El enfoque "eyes on, hands off" permite coaching efectivo sin borrar autonomía.