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#272 Johanna Heise, Head of Brand & Culture @ heise: Wie man ein Medienunternehmen in 4. Generation in die Zukunft führt
Nov 5, 2024
Johanna Heise, CEO von Heise Ventures und Head of Brand & Culture der Heise Gruppe, spricht über ihre Vision für die 4. Generation des Medienunternehmens. Sie teilt ihre Erfahrungen mit flexiblem Arbeiten und der Wichtigkeit von Anpassungsfähigkeit. Insbesondere betont sie Female Empowerment und die Herausforderungen, die Frauen in der Arbeitswelt bewältigen müssen. Weiterhin reflektiert sie über die Transformation von Heise und die Rolle von Innovation und Netzwerken in Familienunternehmen im digitalen Zeitalter.
45:22
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Episode notes
Podcast summary created with Snipd AI
Quick takeaways
- Ein kollaborativer Führungsansatz fördert den Austausch auf Augenhöhe und ist entscheidend für den Erfolg im modernen Arbeitsumfeld.
- Die digitale Transformation und die Integration von KI-Technologien stehen im Fokus, um in der sich wandelnden Medienlandschaft wettbewerbsfähig zu bleiben.
Deep dives
Kollaboration und Flexibilität in der Arbeitswelt
Ein kollaborativer Ansatz wird als entscheidend für den Erfolg in einem professionellen Umfeld hervorgehoben. Der Protagonist betont, dass er nicht nur eine autoritäre Rolle einnimmt, sondern aktiv anpackt und sich mit seinem Team auf Augenhöhe austauscht. Flexibilität im Arbeitsalltag ist ihm wichtig, da er häufig an verschiedenen Orten, wie Cafés oder Bahnhöfen, arbeitet. Die Fähigkeit, auch in solchen Situationen produktiv zu bleiben, ist eine wertvolle Fähigkeit in der heutigen, dynamischen Arbeitswelt.
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