I coronatider har varsel och permitteringar duggat tätt. Samtidigt skriker andra branscher efter personal. För att överbrygga gapet har Wallenbergstiftelserna agerat och skapat fyra nya snabbspår med rekryteringsbolaget Novare, börsbolag, stat och kommun. Det som började på Sophiahemmet, med att flygpersonal blev vårdpersonal har fortsatt till skog och skola. I studion Fredrik Hillelson, vd och grundare på Novare som även listar de elva viktigaste chefsegenskaperna vid en rekrytering.
