
Liebe Zeitarbeit - "HR trifft KI - Bereit für Zeitarbeit“ #124 Candidate Experience - Interview mit Nicole Truchseß ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller
Feb 26, 2020
38:19
Es freut mich sehr, das ich heute Nicole Truchseß von Truchseß und
Brandl im Interview zu Gast habe. Thema: "Candidate Experience"
Unter dem Begriff „Candidate Experience“, abgekürzt „CandEx“, versteht
man die von Kandidaten individuell erlebte Arbeitgebermarke. Darunter
fallen alle Erfahrungen und Wahrnehmungen, die ein Kandidat während des
gesamten Bewerbungsprozesses sammelt. Diese beeinflussen die
Arbeitgeberattraktivität und damit auch die Entscheidungen des Bewerbers
über die Fortsetzung des Bewerbungsprozesses.
Um Bewerbungsabbrüchen vorzubeugen und als attraktiver Arbeitgeber
wahrgenommen zu werden, ist es Aufgabe des Personalmarketings und der
Recruiter, den Rekrutierungsprozess so angenehm wie möglich zu
gestalten. Dadurch erleben die Bewerber eine positive Candy Date
Experience. Hierbei zählt jeder einzelne sogenannte Touchpoint zwischen
Unternehmen und Bewerber.
Mit diesem Kanal
möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für
alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind
viel besser als unser Ruf. Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig
bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden
Fall abonnieren. Er behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung,
Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA,
Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die
Kostenreduzierung von Personal und Overhead.
Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit.
Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie z.B. Facebook oder Instagram
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