Meerwaarde van werknemers met autisme voor werkgevers

Na een lange zoektocht en verschillende negatieve ervaringen vond Yves uiteindelijk de job die echt bij hem past. Door zijn autisme is het voor Yves echter onmogelijk om deze job zoals een doorsnee werknemer uit te oefenen.

Yves vertelt over de redelijke aanpassingen die hij kreeg, zowel tijdens de selectieprocedure als bij het uitoefenen van zijn job. Die aanpassingen zorgen ervoor dat hij zijn werk goed kan doen en al zijn kwaliteiten kan benutten. Door zijn autisme is Yves zeer detailgericht, hij ziet heel gemakkelijk fouten in wetteksten en haalt ze er zo uit. Met volle overtuiging vertelt Yves waarom het voor een werkgever een meerwaarde kan zijn om mensen met autisme in dienst te nemen.