Führung und Kultur im Militär

Dieses Kapitel betont die Integration individuellen Stärken in die militärische Führung und stellt einen pragmatischen Ansatz für Problemlösungen vor, der auf Erfahrungen aus der Pandemie basiert. Es wird die Wichtigkeit der Balance zwischen Management, Leadership und Command sowie die Rolle von Selbstreflexion und Werten in der Führungskultur hervorgehoben. Zudem wird die Notwendigkeit einer kontinuierlichen Weiterbildung und der Entwicklung einer positiven Unternehmenskultur diskutiert, um effektive Führung zu gewährleisten.