Transformationsprozesse: Wie Unternehmen auf Krisen und externe Faktoren reagieren
Zeitausgleich. Der Podcast zur Arbeitswelt in Österreich
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Diversität, Dissens und Naysayers nutzen
Beide betonen Wert kritischer Stimmen, Follow-ups und Diversität für bessere Entscheidungen und Innovationsfähigkeit.
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