Demokratische Arbeitswelten

In diesem Kapitel wird die Vision einer demokratischen Arbeitsumgebung untersucht, die Hierarchien abbaut und gleichwertige Interaktionen fördert. Es werden die negativen Auswirkungen autokratischer Führungsstile beleuchtet und die Zufriedenheit von Selbstständigen im Vergleich zu Angestellten hervorgehoben. Zudem wird die Notwendigkeit von flachen Hierarchien und Mitbestimmung betont, um ein gesünderes Arbeitsklima zu schaffen.