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#4: Einer für alle – Werte leben im Team!

Pinguine im Cockpit - Lizenz Zum Führen

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Werte und psychologische Sicherheit im Team

In diesem Kapitel wird die Rolle psychologischer Sicherheit für offene Kommunikation im Team behandelt und die Bedeutung, unangenehme Themen anzusprechen. Es wird erläutert, wie Workshops zur Vermittlung von Werten dienen, die Teamautonomie fördern und den Umgang mit Feedback erleichtern. Zudem wird der Prozess der Werteermittlung beschrieben, inklusive der Entwicklung von Mottos, die die Teamphilosophie verkörpern.

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