#2 Agnès Vandevelde-Rougale : Langage managérial, jeux de pouvoir et d’exclusion
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Ce chapitre examine comment le discours managérial moderne, axé sur des notions comme le personal branding et la gestion des émotions, impacte les relations humaines au travail. À l'aide d'exemples concrets, il révèle les effets de ce langage sur les comportements et perceptions des individus dans leur vie professionnelle et personnelle.
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