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Die Rolle der Organisationskultur in Veränderungsprozessen
Dieses Kapitel beleuchtet die Rolle von Kulturthemen in Organisationen während Veränderungsprozessen. Besonders hervorgehoben werden wertschätzende Kommunikation und die Bedeutung informeller Abläufe zur Stärkung der Selbstwirksamkeit und Erreichung nachhaltiger Lösungen.