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#249. José Manuel Arana - Equipos de Alto Desempeño, cómo Trabajar con Millenials y el Rol del Desarrollo Personal en el Management Moderno

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CHAPTER

Evaluación y Desarrollo del Talento Directivo

Este capítulo aborda el proceso de evaluación de altos directivos mediante la 'prueba del ácido', destacando la importancia de la acción y colaboración en el liderazgo empresarial. Se analiza la matriz de nueve celdas para clasificar el desempeño y potencial de los empleados, enfatizando la necesidad de evitar errores al promover a individuos. Además, se reflexiona sobre el impacto del ego en el desarrollo personal y profesional, subrayando la relevancia de la autenticidad y la comunicación en el entorno laboral.

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