Führungskräfteentwicklung während einer Restrukturierungsphase - geht das?
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Führungskräfteentwicklung in der Restrukturierung
In diesem Kapitel werden Herausforderungen und Strategien zur Entwicklung von Führungskräften während einer Restrukturierungsphase thematisiert. Ein spezielles Führungsprogramm fördert die Reflexion über persönliche Führungsstile und unterstützt die Teilnehmer dabei, zukunftsorientiertes Denken zu entwickeln. Die Bedeutung von Vertrauen, Transparenz und Anpassungsfähigkeit wird hervorgehoben, um eine positive Teamdynamik und ein effektives Führungsverhalten zu gewährleisten.
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