Grenzen der Führung erkennen

In diesem Kapitel wird erörtert, wie angehende Führungskräfte ihre eigenen Grenzen und die ihrer Mitarbeitenden erkennen sollten. Die Bedeutung von Empathie, offener Kommunikation und der Bereitschaft zur Reflexion wird hervorgehoben, ebenso wie die Herausforderung, Verantwortung zu übernehmen. Es wird betont, dass eine kooperative und authentische Führungsart entscheidend für das Wohlbefinden im Team ist.