Le Future of Work n’est pas uniquement réservé aux cols blancs.
Il concerne aussi les métiers du service : la restauration, le médico-social, le sanitaire… essentiels à notre société et pourtant trop peu valorisés.
En Europe, des milliers de professionnels recherchent de nouvelles solutions pour travailler quand ils le souhaitent, en étant bien rémunéré et en ayant des perspectives d’évolution.
En face, il y a des entreprises qui recherchent (désespérément) des talents et de la flexibilité.
Et au milieu, il y a Brigad.
Une entreprise ambitieuse, fondée par Florent Malbranche.
Partie d’un fichier Excel en 2015, Brigad aujourd’hui c’est :
- Plus de 100 millions d’euros de missions réalisées en France et en Angleterre ;
- 15 000 travailleurs chaque trimestre ;
- 33 millions de fonds de levés ;
- Un objectif de 250 salariés fin 2023.
Découvrez dans cet épisode :
- Printic, la première aventure entrepreneuriale de Florent ;
- La naissance de Brigad et la recherche du Product/Market Fit ;
- Les nombreux conflits auxquels Florent a dû faire face ;
- L’ambition de Brigad, futur leader de l’emploi en Europe ;
- Le point de vue de Florent sur le salariat, l’intérim et le Future of Work.
TIMELINE :
- 00:06:00 - Présentation de Florent Malbranche
- 00:12:00 - Printic, une première aventure entrepreneuriale
- 00:30:00 - La naissance de Brigad
- 01:16:00 - Croissance, conflits et ambition internationale
- 02:34:00 - Les traditionnelles questions de fin d’épisode
On a cité avec Florent plusieurs anciens épisodes de GDIY :
Avec Florent, on a parlé de :
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