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La curiosidad como motor de la innovación con Alfons Cornella

Efectividad KENSO

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Liderazgo y Tecnología: Innovación en el Futuro

Este capítulo explora la curiosidad y la apertura hacia la tecnología como habilidades esenciales para el liderazgo del futuro. Se analizan ejemplos como la empresa china Hire y el modelo organizativo Rendangeli, que desafían los enfoques tradicionales en negocios. Además, se discute la importancia de fomentar un ambiente innovador que estimule la curiosidad y la autoorganización en el trabajo.

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