Karriere und Ethik der Generation Z

In diesem Kapitel wird die diversifizierte Perspektive junger Arbeitnehmer in Deutschland betrachtet, insbesondere im Hinblick auf ihren Einfluss auf Nachhaltigkeit und Berufswahl. Die sich entwickelnden Ansprüche der Generation Z an Arbeitgeber sowie die Balance zwischen persönlichem Interesse und gesellschaftlicher Verantwortung werden ausführlich diskutiert.