HR #5: Wie man Mitarbeitende an sich bindet – mit Cawa Younosi (SAP)
Business Punk – How to Hack
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Die Bedeutung von Authentizität und Diversität im Arbeitsumfeld
Dieses Kapitel thematisiert die Überschätzung von Authentizität im Arbeitsumfeld und beleuchtet deren Einfluss auf Führung und Mitarbeitendenbindung. Zudem wird die Notwendigkeit diskutiert, mehr in Diversität zu investieren, bevor auf die nächste Episode mit einer Expertin zu Vorurteilen in der Arbeitswelt hingewiesen wird.
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