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Réapprendre à travailler en 2025 : une nécessité, pas un choix. Dans cet épisode d’Hypercroissance, Antoine Gagné reçoit Jonathan Léveillé pour une discussion franche sur l’impact de l’intelligence artificielle sur le monde du travail et la croissance des entreprises au Canada.
À travers des exemples concrets et des références comme Shopify, on explore :
✅ Pourquoi attendre après son employeur pour se former à l’IA est une erreur fatale
✅ Comment un employé formé à l’IA peut protéger son emploi… et même négocier un meilleur salaire
✅ Le paradoxe des juniors remplacés ou accélérés par l’IA
✅ L’importance des budgets internes pour tester, apprendre et intégrer les bons outils d’automatisation
✅ La nouvelle mentalité à adopter : réapprendre à travailler pour rester compétitif
Tu es entrepreneur, CEO, directeur marketing ou responsable du numérique? Cet échange est un guide pratique pour comprendre comment l’IA transforme la productivité, l’organisation des équipes et les modèles d’affaires.
Ne rate pas cette réflexion essentielle sur l’avenir du travail et de la croissance des entreprises au Québec et au Canada.
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Chapitres :
00:00 L'importance de l'IA dans le monde du travail
03:45 Responsabilité individuelle et adaptation à l'IA
05:59 Rôle des entreprises dans la formation à l'IA
09:36 Culture d'entreprise et intégration de l'IA
11:40 Notre partenariat avec helloDarwin
13:28 Réapprendre à travailler en 2025
15:10 Stratégies pour intégrer l'IA en entreprise
17:6 Leadership et communication autour de l'IA
Pour en savoir plus sur Jonathan Léveillé : https://www.linkedin.com/in/jonathanleveille/
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