Gleich und gleich gesellt sich gern - aber wieviel Silobildung ist wirklich freiwillig?
Neues aus der Managementforschung in 220 Sekunden
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Die Auswirkungen von Homophilie auf Teamdynamiken und Diversität
In dieser Episode wird analysiert, wie Homophilie zur Bildung von Silos in Unternehmen führt und anhand einer Studie über Fußballspieler veranschaulicht, dass Ähnlichkeitsattraktionen oft überbewertet werden. Die Erkenntnisse bieten Managern Strategien zur Förderung von Diversität in ihren Teams an.
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