Overgangen fra Militær til Civilt Liv

Dette kapitlet utforsker likheter og forskjeller mellom arbeidslivet og militæret, særlig med hensyn til lojalitet og lederskap. Det diskuteres hvordan tidligere soldaters kompetanse kan skape utfordringer i offentlig sektor, spesielt når det gjelder talentforvaltning. Videre fremheves behovet for en mer dynamisk ledelseskultur som prioriterer kompetanse over senioritet.