Les Talents Rares et l'Éducation

Ce chapitre examine la rareté des combinaisons de traits essentiels à la réussite, tels que l'intelligence et l'autoconscience, dans le processus de recrutement, en mettant en avant des exemples d'entreprises comme Apple. Il aborde également les différences entre les systèmes éducatifs français et américain, soulignant les déséquilibres en matière d'entrepreneuriat et la pression qui entoure les grandes écoles de commerce. La discussion mène à une réflexion sur la manière dont ces institutions influencent la sortie des diplômés dans le monde des affaires.