Datenkultur oder Datenstrategie - Wer frisst wen? Oder wo anfangen? | Marco Geuer
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Die Rolle von Führung und Lernen in datengetriebenen Unternehmen
Das Kapitel behandelt die Rolle von Führung und systematischen Rahmenbedingungen in Unternehmen. Es wird hervorgehoben, wie persönliche und datengestützte Entscheidungen innerhalb dieser Systeme die notwendige Lernkultur und das positive Risiko von Fehlern fördern können.
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