Arbeiten im Wandel: Mythen und Realitäten

Dieses Kapitel beleuchtet die Veränderungen in der Arbeitswelt, insbesondere in Unternehmensberatungen, und entlarvt Mythen über Work-Life-Balance. Es wird die Rolle von Selbstmanagement, empathischem Change-Management und der Bedeutung authentischer Kommunikation hervorgehoben. Zudem wird die Notwendigkeit betont, sich in Zeiten von Digitalisierung und wirtschaftlicher Unsicherheit anzupassen und eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.