Partenariats et Concurrence dans les Ressources Humaines

Il y a des gens qui étonnent. Qui ont fait des virages à 360° encore et encore. Le nouvel invité de GDIY fait partie de cette catégorie là. Docteur en informatique, spécialiste en Intelligence Artificielle, auteur, podcaster, entrepreneur et cofondateur de  Talentsoft, LA boîte de HR Tech qui monte, le parcours d’Alexandre Pachulski est loin d’être un long fleuve tranquille ! 

“Je suis un autodidacte permanent.”

De sa passion pour la musique, à son plan B : le cinéma - abandonné lors de sa rencontre avec son deuxième grand amour : l’Intelligence Artificielle. De la création de sa première entreprise en 2001, dans le conseil RH, à son rôle de président. De sa rencontre avec un client devenu associé, Jean-Stéphane Arcis puis celle du troisième mousquetaire Joël Bentolila à la naissance de Talentsoft, Alexandre nous raconte son parcours. Avec le bon, comme le moins bon. Les hauts et les bas. 

“Pendant que je préparais mon école de ciné, j’ai découvert l’IA et ça m’a fasciné. C’était une voie scientifique pour étudier l’humain, c’était passionnant. Résultat, je n’ai jamais fait de cinéma et j’ai continué dans cette voie.”

Avec lui, vous aurez droit à un cours accéléré sur l’IA : faut-il en avoir peur ? Va-t-elle  obligatoirement détruire des emplois ? Quel doit être son rôle ? Comment la contrôler ? Faut-il le faire ? Comment les Etats, les continents, l’Union Européenne s’empare-t-elle du sujet et quel rôle, dans tout cela pour les citoyens ? 

“Est-ce que l’IA n’est pas ce qu’on a inventé pour nous pousser dans nos retranchements et savoir, au fond c’est quoi être humain ?” 

Il nous explique également tout de la création de Talentsoft : l’idée derrière ? Comment, avec Jean-Stéphane et Joël, ils se sont réparti les rôles ? Comment ils ont recruté et se sont fait connaître ? Comment ils ont développé leur produit ? Comment ils se sont retrouvés dans la liste des Next40 ? Quelles applis ils ont mit en place au sein de Talentsoft ? Comment ils remettent toujours tout en question pour écouter leur salarié, recréer la culture d’entreprise et donner du sens à ce qu’ils font. 

“Moi j’aime la vulnérabilité, j’aime qu’on me dise “je ne sais pas”.”

Alexandre nous parle aussi de ses erreurs en tant qu’entrepreneur, de comment il prend ses décisions. Nous explique comment il fait face à la peur, ce qui le motive le matin, quelles sont ses routines quand il écrit et quel est son processus pour rendre le savoir le plus populaire possible. 

“Quitter une habitude, ça fait toujours peur, ça veut pas pour autant dire qu’il ne faut pas la quitter.”

Un épisode PASSIONNANT, bourré de références à la pop culture, où l’on parle IA, futur, RH, entrepreneuriat, peur et espoir.

Dans cet épisode, nous avons mentionné beaucoup de choses, notamment : 

• # ses livres : Unique(s) et Génération IA (sortie le 19 août)  
• # son podcast unique(s) 
• # son son blog 
• # l’algorithme de Tik Tok 
• # Person of Interest, Inspecteur Harry, K2000, Blade Runner, Real Humans, Ocean’s eleven, la chèvre, l’île aux chiens de Wes Anderson, du film Les Misérables, des films de Truffaut, de la série F1 sur Netflix et de l’actrice Sarah Bernhardt 
• # L’application Toguna
• # Laëtitia Vitaud, Aurélie Jean, Yann Le Cun et François Pachet 

Alexandre vous recommande : 

• # Quiet: The power of Introverts de Susan Cain 
• # Le dilemme de l’innovateur de Clayton Christensen
• # La biographie de Bruce Springsteen, Born to run
• # Seinfeld

Nous avons parlé d’anciens épisodes de GDIY : 

• #118 Stan Leloup – Marketing Mania – Comment convaincre des inconnus de vous envoyer de l’argent ?
• #123 Adrien Ledoux – JobTeaser – Aider les jeunes à trouver leur voie
• #125 Pierre Dubuc – Openclassrooms a 20 ans, lui 31 : devenir un leader de l’éducation à partir d’un projet de collégien
• #140 Jérémy Clédat – Welcome To The Jungle – Faire 10 fois mieux plutôt que 10% mieux
• Early stage #3 Enguerrand Marque – Animaux bar – Tout plaquer pour monter un bar avec son meilleur pote

Et de l’épisode à venir avec Firmin Zocchetto de PayFit.

Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.