Die 2020er-Jahre markieren eine industrielle Zeitenwende – Hardware- und Softwarelogiken rücken zusammen und verändern Unternehmen grundlegend.
In der ersten Folge starten Anja Hendel (Digitalexpertin, u.a. Porsche & Diconium) und Judith Muster (Organisationssoziologin & Metaplan-Partnerin) ihre Lernreise durch Deutschland, um Organisationen zu besuchen, die diese Transformation schon heute leben.
Anja und Judith erzählen, wie sie selbst zu diesem Thema gekommen sind – aus der Praxis der digitalen Transformation auf der einen und der organisationssoziologischen Forschung auf der anderen Seite. Beide beschreiben, warum die Verbindung von Hardware und Software so herausfordernd ist: Unterschiedliche Geschwindigkeiten, verschiedene Arbeits- und Entwicklungslogiken und historisch gewachsene Strukturen treffen aufeinander. Besonders deutlich wird dies in Industrien, in denen Produkte über Jahre entwickelt werden, während Software sich im Minutentakt weiterentwickelt.
Judith erklärt, wie sie mit dem „Mischpult des Managements“ auf Organisationen blickt – einem organisationssoziologischen Framework, das Schauseite, formale und informale Strukturen sowie die Hebel Programme, Personal und Kommunikationswege berücksichtigt.
Dieses Modell wird sowohl im Podcast als auch im begleitenden Buch eine wichtige Rolle spielen.
Anja und Judith sprechen außerdem über ihr gemeinsames Buchprojekt, das den Podcast inspiriert hat. Statt einfacher „Best Practices“ wollen sie zeigen, wie Unternehmen die notwendige Komplexität anerkennen – und warum Transformation keine lineare Erfolgsstory ist, sondern ein präzises Arbeiten an vielen kleinen Stellschrauben.
Zum Abschluss geben sie einen Ausblick auf die erste Station der Reise: Riese & Müller, ein E-Bike-Hersteller, bei dem die Verbindung von Hardware-Expertise und digitaler Kompetenz besonders sichtbar wird. Von dort aus führt die Reise weiter zu Unternehmen wie Bosch, Siemens oder Quant.
Moderation: Andreas Hermwille.
