Check In mit Philip Siefer – Ist das das Ende vom Stuhlkreis?
Hotel Matze
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Authentizität und Zusammenarbeit im Führungsstil
In diesem Kapitel wird die Bedeutung von Authentizität und offener Kommunikation im Führungsstil erörtert. Die Idee eines gleichberechtigten 'Stuhlkreises der Zukunft' wird vorgestellt, um eine bessere Zusammenarbeit zu fördern. Darüber hinaus wird die Ungewissheit im Leben thematisiert und betont, wie wichtig es ist, sich gegenseitig zu unterstützen und dabei auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
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