- Kim są i czym na co dzień zajmują się w Allegro osoby tworzące Hiring Squad?
- Jak przebiega proces rekrutacji do Allegro, jak się do niego przygotować i jakiego rodzaju pytań można się w nim spodziewać?
- Junior, mid czy senior, czyli jak podchodzimy do poziomowania kandydatów po rozmowach technicznych?
- Co odróżnia dobrych kandydatów od świetnych kandydatów i komu na pewno spodoba się praca w naszej firmie?
- Czy i jak często zdarza się, że w rekrutacji do Allegro spotykamy tych samych kandydatów więcej, niż raz?
Ten odcinek Allegro Tech Podcast przyda Wam się, jeśli teraz albo w przyszłości planujecie aplikowanie do Allegro. Przedstawiciele Hiring Squadu, czyli osoby, które możecie spotkać w naszych procesach rekrutacji do obszaru technologii opowiadają czego możecie się spodziewać, jakich błędów unikać i na co zwracamy uwagę weryfikując wiedzę i doświadczenie kandydatów.
Przemysław Kozieł - Engineering Manager w Allegro Pay, kieruje zespołem Data & AI, który przekształca ogromne wolumeny danych w dające wartość produkty. Wierzy, że świetna technologia zaczyna się od świetnych ludzi, dlatego też dodatkowo angażuje się w projektowanie skalowalnych, uczciwych i skutecznych procesów rekrutacyjnych, aby przyciągać najlepsze talenty.
Maciej Jankowski - Senior Software Engineer a wkrótce manager w Allegro. Zamienia skróty klawiaturowe w zaproszenia do kalendarza. W wolnym czasie amator triathlonu, bo najwyraźniej jedna praca na pełen etat to za mało. Szybko koduje, biega jeszcze szybciej i goni deadline’y na rowerze.
