fpg345 – Skalieren und Automatisieren: Wie viel Standardisierung ist sinnvoll?
Führung auf den Punkt gebracht!
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Standardisierung vs. Vertrauen: Unternehmenskultur im Fokus
Dieses Kapitel untersucht die Unterschiede zwischen systemzentrierten und menschenzentrierten Unternehmenskulturen. Es wird betont, dass eine Balance zwischen detaillierten Prozessen und der Förderung von Vertrauen und Motivation der Mitarbeiter entscheidend für Effizienz und ein positives Arbeitsumfeld ist.
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