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Cómo (re)diseñar tu carrera

Efectividad KENSO

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Desilusión y adaptación profesional

Este capítulo narra la historia de Luis, un manager intermedio que enfrenta la desilusión laboral tras 15 años en la misma empresa. Se examina la falta de orientación profesional en la juventud y la responsabilidad individual de diseñar su carrera en un entorno laboral en constante cambio. Además, se discute la alta rotación de empleados en startups y la necesidad de adaptarse a las nuevas realidades del mercado laboral.

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