Intersektionalität und Geschlechterrollen

In diesem Kapitel wird das Konzept der Intersektionalität beleuchtet, insbesondere in Bezug auf Frauen in Führungspositionen und die gesellschaftlichen Erwartungen an Geschlechterrollen. Es wird erörtert, wie Vorurteile und Diskriminierungen historische Wurzeln haben und wie Männer mit gesellschaftlichen Veränderungen und ihrer eigenen Verletzlichkeit umgehen. Zudem werden gesellschaftliche Normen und deren Auswirkungen auf Männer und Frauen kritisch hinterfragt und ein Plädoyer für mehr Vielfalt innerhalb männlicher Rollen gefordert.