Cyberkrieg, Terror, Spionage – BND-Mitarbeiter Martin erzählt, wie sie Deutschland schützen
NXTGEN Podcast - Die Stimme unserer Einsatzkräfte
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Beschaffungsarten: HUMINT bis OSINT
Martin erläutert menschliche Quellen, technische Aufklärung, SIGINT und Open Source Intelligence beim BND.
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Episode notes
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Karriere beim BND: https://www.bnd.bund.de/DE/Karriere/komm-dahinter/komm-dahinter-node.html
Von der Bundeswehr zum BND: https://www.bundeswehr.de/de/meldungen/informationsbeschaffung-bnd
Als Operateur beim BND: https://www.bnd.bund.de/DE/Karriere/Mitarbeiter-Stories/Operateur/operateur_node.html
Im Bereichsschutz beim BND: https://www.bnd.bund.de/DE/Karriere/Mitarbeiter-Stories/Sicherungsangestellte/sicherungsangestellte_node.html
„Job Secret – Der BND-Podcast“: https://www.bnd.bund.de/DE/Karriere/BND-Podcast/job-secret-sa.html
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Martin Heinemann, Leiter der Kommunikation beim BND, spricht offen über Spionage, Cyberabwehr und Informationsbeschaffung im 21. Jahrhundert.
Was macht der BND wirklich – und wie weit darf er gehen? Wie sammelt der Dienst Informationen im Darknet, und wer kontrolliert das? Warum arbeiten beim BND Soldaten, Hacker und Analysten Seite an Seite?
Heinemann erklärt, wie der BND mit über 450 Nachrichtendiensten weltweit kooperiert, was im Besucherzentrum mit echter Sprengstoffweste aus Afghanistan gezeigt wird – und warum täglich hunderttausende Cyberangriffe auf Deutschland erkannt werden.
In unserer kostenlosen Analyse klären wir folgende drei Punkte:
Der wahre Grund, warum deine bisherigen Trainings- und Vorbereitungsmethoden nicht den gewünschten Erfolg gebracht haben (und warum du im Auswahlverfahren möglicherweise gescheitert bist oder nicht weiterkommst).
Wie du mit unseren 7 Erfolgsstrategien deine körperliche und mentale Leistungsfähigkeit maximierst und dich gezielt auf die Anforderungen von Spezialeinheiten vorbereitest – auch wenn du wenig Zeit hast.
Eine genaue und individuelle Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie du systematisch und planbar dein Auswahlverfahren bestehst, ohne dich von Überforderung, Zeitdruck oder fehlender Struktur ausbremsen zu lassen.
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