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Cawa Younosi über Karriere, Migration und warum er sich als „Quotenfrau“ fühlte

Handelsblatt Rethink Work - Der Podcast rund um Mensch, neue Arbeitswelt und Führung

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Vielfalt und Flexibilität bei SAP

Dieses Kapitel behandelt die Maßnahmen von SAP zur Förderung von Vielfalt und flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich Jobsharing und Teilzeitarbeit für alle Geschlechter. Es wird das Co-Leadership-Modell als Chance zur Erhöhung von Teilzeitführungspositionen vorgestellt, während gleichzeitig die Selbstwahrnehmung von Teilzeitkräften positiv verändert wird. Zudem wird die Effizienz von Teilzeitarbeitern diskutiert und die Bedeutung eines achtsamen Umgangs mit Arbeitszeiten unterstrichen.

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