Wechsel und Bewertung in Unternehmen

In diesem Kapitel wird untersucht, warum erfahrene Fachkräfte von großen zu kleineren Unternehmen wechseln, und die Rolle von Boardmitgliedern dabei. Außerdem werden technische Aspekte der Unternehmensbewertung, einschließlich der Analyse finanzieller Kennzahlen und der Bedeutung von Nettoverlustrückträgen, thematisiert. Die Diskussion umfasst auch die Analyse der Kommunikationsstrategien und die Risikobewertung des Managements hinsichtlich Transparenz und Offenheit.