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#169 - Thomas Chardin - Le plus gros problème des DRH (et comment y remédier)

Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique

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L'impact du partage

Ce chapitre explore l'effet positif du contenu partagé sur les auditeurs, avec des témoignages sur les retours d'expérience. Les intervenants discutent de futures recommandations d'invités et remercient les auditeurs pour leur soutien, tout en soulignant l'importance de l'apprentissage continu.

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