Coaching ist nicht gleich Training, Mentoring oder Consulting – doch was macht es so besonders? Wer erwartet, dass der Coach Lösungen vorgibt, liegt falsch. Stattdessen geht es darum, durch gezielte Fragen Klarheit zu schaffen und den Coachee zur eigenen Lösung zu führen. Doch woran erkennt man gutes Coaching, und warum kann es gerade für Führungskräfte eine echte Befreiung sein?
Jan teilt seine Erfahrungen aus seiner eigenen Coaching-Ausbildung und erklärt, welche Prinzipien den Unterschied machen. Ein spannender Einblick in eine Methode, die nicht nur im Vertrieb, sondern weit darüber hinaus wirkt. Hör rein und entdecke, wie Coaching deiner Performance nachhaltig nützen kann!
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👍 Viel Spaß & Inspiration beim Zuhören wünschen dir Jan & Tim
Kapitel:
(00:00:30) Presets-Experten und Coaching
(00:00:55) Coaching-Ausbildung und ICF-Standard
(00:02:11) Abgrenzung: Coaching vs. Training/Mentoring
(00:04:28) Was Coaching wirklich bedeutet
(00:06:59) Prinzipien im Coaching: Der Klient ist okay
(00:07:58) Vorurteile gegenüber Coaching
(00:09:27) Lösungsorientierter Coaching-Ablauf
(00:14:15) Die Coaching-Experience
(00:18:36) Konkrete nächste Schritte definieren
(00:20:55) Wert des Coachings für den Klienten
(00:21:38) Abschluss: Zelebrieren des Klienten
