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Unternehmensnachfolge - Wenn die Babyboomer in Ruhestand gehen
Hintergrund
Herausforderungen der Unternehmensnachfolge für Frauen
Das Kapitel untersucht die geringe Repräsentation von Frauen in der Unternehmensführung in Deutschland und die damit verbundenen Herausforderungen bei der Nachfolge. Es werden alternative Modelle zur Unternehmensübergabe vorgestellt, um eine gerechtere Verteilung von Führungspositionen zu fördern.
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