Éléonore Crespo a toujours rêvé d'entreprendre. Avec son appétence scientifique, elle étudie d’abord l’informatique quantique, puis se dirige peu à peu vers la finance. En près de 10 ans, Éléonore intègre plus d’une dizaine d'entreprises pour affûter son couteau : de JCDecaux, en passant par Alan, Index Venture, Spendesk ou encore Google.
C'est en 2019 qu'elle fonde Pigment, un "SaaS" qui accompagne les grandes entreprises à la prise de décision avec un objectif secret : remplacer Excel qu'elle juge obsolète. Le tout en unifiant les données de chaque service sur une seule et même plateforme.
Éléonore s’associe à Romain Niccoli, cofondateur de Criteo, pour codiriger Pigment.
Main dans la main, ils fondent un empire et s’emparent du marché américain. De Figma, à Calvin Klein en passant par Tommy Hilfiger, tous recommandent leurs services.
Les chiffres sont impressionnants :
- En 2022, les revenus de Pigment explosent, avec 600% de croissance.
- En juin 2023, Pigment lève 88 millions de dollars.
- 50% de leurs revenus proviennent des États-Unis.
- Aujourd’hui, Pigment regroupe 300 collaborateurs, dont 200 embauchés ces 12 derniers mois.
Quelle est la recette de ce succès fulgurant ? Dans cet épisode, Éléonore raconte :
- L’importance de l’expérience client ;
- Comment elle recrute les meilleurs profils en 7 entretiens ;
- Comment elle a réussi à lever des sommes astronomiques ;
- Pourquoi avoir choisi d’être co-CEO ;
TIMELINE :
- 00:00:00 - Introduction
- 00:08:45 - Qui est Éléonore Crespo et qu’est-ce que Pigment ?
- 00:21:43 - JCDecaux : une source d’inspiration
- 00:28:15 - L’importance de l’expérience client
- 00:51:12 - Comment véhiculer ses valeurs à ses collaborateurs ?
- 01:12:58 - S’entourer des bonnes personnes pour apprendre
- 01:20:41 - Pourquoi être co-CEO ?
- 01:29:12 - La fin de l'hyper verticalisation
- 01:36:09 - L’offre de Pigment
- 02:06:45 - L’intelligence artificielle : on en est où ?
- 02:22:57 - Le processus de recrutement
- 02:29:48 - Lever 88 millions de dollars
- 02:41:59 - La genèse de Pigment
- 02:47:59 - Equilibre vie professionnelle / vie personnelle
- 02:51:26 - Les traditionnelles questions de fin d’épisode
Avec Éléonore, nous avons cité d’anciens épisodes de GDIY :
- #109 - Olivier Brourhant - CEO Mantu - 55 pays, 96% de croissance annuelle, un demi-milliard de CA en 13 ans… tous les secrets pour “Scaler”
- #195 - Stephan André - l’Art Oratoire - Changer l’histoire de l’humanité avec des mots
- #210 - David Gurlé - Symphony - Apprendre aux côtés de Bill Gates à son apogée, le succès fou et les apprentissages d’un entrepreneur méconnu
- #245 - Jean-Baptiste Rudelle - Criteo - Soyez audacieux, rêvez grand et n’abandonnez jamais
- #249 - Frédéric Biousse - Experienced Capital - Prendre la vie comme une partie de Monopoly
- #250 - Alain Ducasse - Chef - Faire de sa cuisine un apprentissage, une passion et une marque mondiale
- #252 - Michaël Benabou - Financière Saint James - L’autre fondateur de Veepee qui s’est émancipé pour créer son empire
- #263 - Jean-Marc Jancovici - Carbone 4 - Décroissance, nucléaire, innovation : agir sous la contrainte ou par cas de conscience ?
- #358 - Rachel Delacour - Sweep - Réduire l’impact carbone des géants, pour de vrai
- #352 - Stanislas Polu - Dust - La vérité sur ce que l’IA nous réserve
- #352 - Juliette Lévy - Oh My Cream ! - Se mesurer aux géants de la beauté, casser les codes des DNVB, et tout rafler
- #346 - Jean-Claude Biver - Biver Watches - Leçons d’une légende de l’horlogerie de luxe
Avec Éléonore, nous avons parlé de :
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On embrasse Thomas Pesquet qu’Eléonore et moi-même rêvons d’entendre sur ce podcast !
Vous pouvez contacter Éléonore sur LinkedIn et par mail via eleonore@gopigment.com, ou accéder aux services de Pigment sur www.gopigment.com.
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