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Construire une Culture d'Entreprise Forte
Ce chapitre explore la définition de la culture d'entreprise en se basant sur les valeurs fondamentales et la vision partagée des co-fondateurs. Il met en avant l'importance d'un cadre structuré qui guide le processus de recrutement et les interactions internes, tout en soulignant la transparence émotionnelle dans le leadership. Des exercices pratiques et des outils concrets sont proposés pour aider les entreprises à formaliser et à incarner leurs valeurs au quotidien.