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Résumé de l'épisode 👇

Juliette Raimbault, People Lead chez Alan, nous explique comment Alan utilise l'IA en RH, voici les points principaux : 

• Optimisation du recrutement :
  • Utilisation de chatbots IA pour présélectionner les candidats en posant des questions spécifiques et en administrant des tests cognitifs, ce qui a réduit de moitié le temps de recrutement 
  • IA pour promouvoir la diversité et l'inclusion en anonymisant les CV et en évaluant les offres d'emploi pour un langage inclusif.
• Intégration et formation :
  • Outils d’IA pour automatiser et personnaliser le processus d’intégration des nouveaux employés, rédiger des documents d'accueil, générer des questions de quiz, et envoyer des rappels automatiques 
• Analyse et prédiction :
  • Utilisation de l'IA pour analyser les données en temps réel, permettant des décisions basées sur des tendances de marché et les besoins des clients 
  • Prédiction des défaillances des équipements et anticipation des demandes futures, optimisant ainsi la production et la gestion des stocks.
• Amélioration de la productivité :
  • Automatisation des tâches répétitives, libérant du temps pour les managers afin qu'ils se concentrent sur des sujets plus stratégiques 
  • Utilisation de plateformes conversationnelles pour améliorer les produits existants et personnaliser l'expérience client.
• Défis ethiques :
  • Biais algorithmiques dans les modèles IA, nécessitant une surveillance proactive et des mesures d'atténuation pour garantir un traitement équitable 
  • Importance de la transparence dans l'utilisation de l'IA, notamment dans le secteur de la communication pour éviter les problèmes de réputation et assurer la vérification des informations (Stratégies, 02-20-2024).

Vous pouvez contacter Juliette sur LinkedIn

Ressources recommandées par Juliette :

• Les ressources de Jessica Zwaan que vous pouvez retrouver sur son site ou son profil Linkedin, par exemple son livre Built for People : Transform Your Employee Experience Using Product Management Principles ou ses podcasts.

La newsletter Intelligence Humaine de Maxime Le Bras et de Charles Gorintin

Bienvenue dans le podcast du HUMAN FACTOR by YANIRO, je m’appelle Alexis Eve et tous les mercredis je vais à la rencontre des Startups les plus véloces pour rentrer en détails dans les bonnes pratiques RH qui leur permet de faire du Facteur Humain un levier de croissance plutôt qu’un risque ! 

Le Human Factor ce n’est pas qu’un Buzzword, c’est aussi le nom de notre premier livre !

Les clés de l’alignement entre associé.e.s, d’une organisation adaptée ou encore de la bonne relation à son travail, The Human Factor c’est 100 pages de retours terrain des plus belles startups et de bonnes pratiques actionnables.